Interviul pentru angajare este cel care generează cele mai multe emoții în rândul candidaților, constituind punctul de plecare pentru obținerea jobului mult dorit sau a avansării în carieră.

Înainte de susținerea unui interviu, fiecare dintre noi ne întrebam cum ne-am putea pregăti mai bine, anticipând posibilele întrebări din partea angajatorului și căutând cele mai bune variante de răspuns.

Așa cum probabil știți deja, cunoașterea a cel puțin unei  limbi străine a devenit un criteriu esențial de departajare a persoanelor care candidează pentru un anumit post, alături de seriozitate și pregătire profesională corespunzătoare.

Conducerea marilor companii optează pentru angajați care au beneficiat de instruire lingvistică, astfel încât să poată gestiona ușor orice situație apărută sau să poată comunica cu colaboratori străini, aducând profit pentru corporația respectivă.

Foarte mulți oameni urmează cursuri lingvistice anterior studiilor universitare, pentru a se regăsi pe lista candidaților propuși spre o anumită funcție.

Așadar, care sunt limbile străine solicitate la orice interviu de angajare?

▪️ Limba engleză: Această limbă este considerată cea mai utilizată limbă de circulație internațională. Prin urmare, dacă îți dorești să obții un post care implică vorbirea fluentă a acestei limbi, trebuie să cunoști semantica limbi și regulile gramaticale. Și nu uita, există mari șanse ca interviul să se desfășoare în limba engleză!

▪️ Limba germană:

Fiind una dintre limbile oficiale de circulație, limba germană este solicitată încă de la interviul de angajare de către recrutor.

Extinderea companiilor multinaționale pe teritoriul țării noastre are ca efect necesitatea angajaților de a cunoaște această limbă, deoarece în cadrul aceleași firmei pot exista angajați de naționalități diferite. Deși la început limba germană pare dificil de asimilat, vei vedea că structura sa nu este atât de greu de înțeles, datorită asemănării cu limba engleză.

▪️ Limba spaniolă:

A comunica în limba spaniolă reprezintă o abilitate necesară angajaților din companiile care colaborează cu importanți parteneri din Telecom &IT, comerț ori din domeniul bancar. Candidații pentru un astfel de post își pot exersa fluența în vorbire  prin conversații în sală, dezbateri și prezentări diverse în limba spaniolă.

▪️ Limba franceză:

Franţa constituite un partener economic major, a cincea economie mondială şi a treia destinaţie pentru investiţii străine.

Companiile care inițiază proiecte la nivel internațional solicită tot mai mult angajaților să participe la cursuri specializate de limba franceză, specifice unui anumit departament sau domeniu de activitate.

▪️ Limba italiană:

Această limbă romanică este cerută de către companiile care activează în domenii precum finanțe-bănci ori comerț, în industria energetică sau de automotive. Acestea iau în calcul oportunitățile de investiție în piață ori colaborare cu multinaționale italiene. Pentru ca interacțiunile cu furnizori și clienți din Italia să fie favorabile, este esențială cunoașterea temeinică a limbii italiene, ce poate fi atinsă prin urmarea unor cursuri lingvistice de specialitate.

În concluzie, cunoașterea limbilor străine a devenit un criteriu important la un interviu pentru selectarea candidaților potriviți unui anumit post.

Echipa LinguAcademy pune la dispoziție cursuri online de limbi străine, de la nivel de începător și până la avansat, atât pentru copii cât și pentru adulți. Dacă te-ai hotărât să te muți în altă țară pentru a lucra, profesorii noștri specializați te pot ajuta cu pregătire pentru susținerea anumitor examene în limba străină vizată sau învățarea unei terminologii specifice unui anumit departament.

Tu ce fel de cursuri ți-ai dori să urmezi?